En este último reto se nos instaba a ser agentes generadores de ideas para el cambio y debíamos elegir una de las opciones que se nos presentaban para transmitir una idea para el cambio y desarrollarlo en nuestros Diarios de Aprendizaje. Las opciones eran: OPCIÓN #1: consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Os pedimos que redactéis una reflexión libre (tanto en extensión como en formato) en vuestros Diarios de Aprendizaje, y la entreguéis como tarea. OPCIÓN #2: presenta tu propia campaña de sensibilización por la igualdad de trato y no discriminación. Tú decides a qué público te diriges, el sector o la dimensión sobre la que puedes incidir. Por ejemplo: una campaña dirigida a colegios, a personas mayores, o a la ciudadanía en general; una campaña para sensibilizar a las empresas, etc. Cuéntanos...